Whitepaper-Archiv

Herkömmliche Weitverkehrsnetze (Wide Area Networks, WAN) wurden für andere Zeiten entwickelt und geraten bei fortschreitender Digitalisierung und überall im Netzwerk verteilten Anwendungen schnell an ihre Grenzen: Sie können we...

SD-WAN brings big benefits to digital acceleration, including an improved stakeholder experience, simplified network operations, better network uptime, and significant IT cost savings. It allows enterprises to quit router-centr...

Scannen Sie noch oder digitalisieren Sie schon? In vielen deutschen Behörden wächst der Digitalisierungsdruck, denn das Onlinezugangsgesetz verpflichtet Bund, Länder sowie Kommunen bis Ende 2022 ihre Verwaltungsleistungen und ...

Thanks to artificial intelligence, robots are now acquiring hand-eye coordination: The AI-based robot control system MIRAI from Micropsi Industries augments the robot‘s native controller. Using machine learning and simple camer...

MIRAI ist ein Steuerungssystem, das Industrierobotern ermöglicht, mit Varianzen bezüglich Form, Position, Farbe und Lichtverhältnissen umzugehen. Mithilfe von KI erzeugt MIRAI Roboterbewegungen in Echtzeit und kann unmittelbar ...

MIRAI is a robot control system that enables industrial robots to handle variance in shape, position, color, and light conditions. Using AI, MIRAI generates robot movements in real time and can respond to movements of the objec...

Dank künstlicher Intelligenz erhalten Roboter nun die Auge-Hand-Koordination: Die KI-basierte Steuerung MIRAI von Micropsi Industries befähigt Roboter, ihre Umwelt wahrzunehmen. Mithilfe von maschinellem Lernen und Kamerabilder...

Der Arbeitskräftemangel ist ein großes Problem für die Industrie. Viele Unternehmen finden immer weniger Mitarbeiter für monotone oder unergonomische Tätigkeiten. Gleichzeitig gehen immer mehr Mitarbeiter in den Ruhestand. Nich...

The labor shortage is a major problem for the industrial sector. Manufacturing companies are finding fewer and fewer employees to take on jobs. Especially monotonous or unergonomic work is no longer acceptable to many employees...